Pandēmija vissmagāk skārusi personas ar invaliditāti. Budžetam 2021. gadam būtu jārisina viņu bažas

Piekļuves zaudēšana veselības aprūpei, atbalsta sistēmām, izglītībai, iztikai un pat pamata pārtikas piegādēm ir “jauna norma” lielākajai daļai Indijas invalīdu.

Spriedumā lietā Vikash Kumar ir atzīts, ka personas ar invaliditāti varētu pildīt savus pienākumus, ja viņiem tiek nodrošinātas saprātīgas iespējas, atceļot Surendra Mohan spriedumu.

Autors Armans Ali

Izdevumu sadale Savienības budžetā personām ar invaliditāti pēdējos gados ir bijusi tikai 0,04 procenti.

Pat pēc konservatīviem aprēķiniem par Indijas iedzīvotāju ar invaliditāti skaitu, kas saskaņā ar 2011. gada tautas skaitīšanu ir 2,1 procents, tas ir ļoti nepietiekami. Vēl satraucošāk ir tas, ka piešķīrumi saskaņā ar svarīgām budžeta pozīcijām ir palikuši nemainīgi vai samazināti.

Piemēram, piešķīrums Likumam par personu ar invaliditāti īstenošanu (SIPDA) ir samazināts no 315 miljoniem Rs 2019. gadā līdz 252 miljoniem Rs 2020. – 21. Tāpat piešķīrums Nacionālajai invalīdu finanšu un attīstības korporācijai (NHFDC) ir samazināts no 41 miljona Rs 2019. – 2020. Gadā līdz 0,01 KR 2020. – 21.

Izdevumi gan pētījumiem par ar invaliditāti saistītām tehnoloģijām, gan Nacionālajam garīgās veselības un rehabilitācijas institūtam 2020. – 21. Arī Indijas zīmju valodas pētniecības un apmācības centram piešķirtais finansējums ir nulle, kas ir mazāks par 5 miljoniem Rs 2019.-2020. Tikmēr palīdzība invalīdu iegādei (ADIP) / palīglīdzekļu un sadzīves tehnikas uzstādīšanai visu gadu ar invaliditāti ir stagnējusi 230 miljonu rubļu apmērā.

Nacionālais invalīdu nodarbinātības veicināšanas centrs (NCPEDP), kas rīkoja valsts mēroga pirmsbudžeta (2021. – 2022. G.) Apspriešanos ar cilvēkiem no visas invaliditātes nozares, saņēma vairākus ieteikumus. Šeit ir daži no tiem:

1. Pārredzamība budžeta plānošanā un plānošanā

visu veidu zivis

· Invaliditātes plānošana un budžeta plānošana visās ministrijās

· Īpaša budžeta līdzekļu piešķiršana invalīdiem saskaņā ar dažādām ministriju / departamentu, kā arī koledžu un universitāšu dažādām centrālajām / valsts shēmām un īpaši zīmju valodas tulkiem

· Atsevišķa sadaļa savienības budžetā par piešķīrumiem personām ar invaliditāti starp departamentiem un ministrijām.

2. Izglītības iekļaušana

· Viedtālruņi/cilnes un datu paketes studentiem ar invaliditāti, lai piekļūtu tiešsaistes izglītībai.

· Resursi speciālo pedagogu pieņemšanai darbā un apmācībai skolās

3. Koncentrējieties uz sabiedrības veselību

· Izveidot veselības apdrošināšanas shēmu personām ar invaliditāti neatkarīgi no tautsaimniecības slāņiem, pie kuriem tās pieder

4. Iztikas nodrošināšana

· Palielināt piešķīrumus NHFDC ietvaros, lai radītu uzņēmējdarbības un pašnodarbinātības iespējas personām ar invaliditāti

· Paaugstināt valsts invaliditātes pensijas apjomu līdz 1500 Rs mēnesī vienai personai ar invaliditāti (vienota likme visā Indijā)

· Bezdarbnieka pabalsti personām ar invaliditāti, kuras pandēmijas dēļ zaudējušas darbu un iztiku

· Veicināt personu ar invaliditāti nodarbinātību, stimulējot privātā sektora darba devējus (kā noteikts saskaņā ar 2016. gada RPwD likuma 35. sadaļu), lai nodrošinātu, ka vismaz 5 procenti no viņu darbaspēka sastāv no personām ar etalona invaliditāti.

· Personām ar etalona invaliditāti ar augstu atbalstu ir jāsniedz ikmēneša atbalsts (piemēram, atbilstošs aprūpētāja pabalsts) saskaņā ar 2016. gada Likuma par personām ar invaliditāti 38. sadaļu.

5. Pieejamība

· ISL (indiāņu zīmju valodas) tulku noteikšana par obligātu visu saziņu.

· Stimulēt uzņēmumus, kuri ir pieejami fiziskā dizainā, kā arī informācijas un komunikāciju tehnoloģijās (IKT), nodrošinot atlaides/koncesijas.

6. Izpratnes veidošanas un sensibilizācijas programmas, izmantojot spēju veidošanas un apmācību seminārus

· Līdzekļi izpratnes veidošanas un sensibilizācijas programmām būtu jāparedz Cilvēkiem ar invaliditāti iespēju nodrošināšanas departamentam.

· Invaliditāti aptveroša katastrofu riska samazināšana un pārvaldība ir obligāta. Jānodrošina budžets personāla spēju veidošanai un nepieciešamā aprīkojuma iegādei.

· Izveidot valsts programmu kurluma novēršanai un kontrolei indiešu zīmju valodā gan nedzirdīgiem bērniem, gan vecākiem/ģimenei.

gaiši brūns zirneklis ar tumši brūnām svītrām

7. Iekļaujošas nodokļu politikas pasākumu nodrošināšana

· Standarta atskaitījuma palielināšana saskaņā ar ienākuma nodokļa 80 U un 80 DD iedaļu personām ar invaliditāti.

· Nav jāmaksā nodoklis par rokas vadāmu automašīnu un ratiņkrēslu iegādi, kas pieejama valsts un starptautiskajā tirgū

Tas būs nozīmīgs budžets, jo tas nāk pēc Covid-19 pandēmijas, kas vissmagāk skārusi cilvēkus ar invaliditāti. Viņi joprojām ir viena no atstumtākajām un novārtā atstātajām grupām Indijā. Piekļuves zaudēšana veselības aprūpei, atbalsta sistēmām, izglītībai, iztikai un pat pamata pārtikas piegādēm ir “jauna norma” lielākajai daļai Indijas invalīdu. Īpaši šajā laikā, kā arī tuvākajā nākotnē, piekļuve atbalstam ir kļuvusi par izdzīvošanas problēmu. Tāpēc ir steidzami nepieciešama iejaukšanās politikas līmenī, shēmu izstrāde un budžeta intervence personām ar invaliditāti. Tagad ir pienācis laiks “veidot labāku”.

Savienības valdībai, veidojot valsts fiskālo politiku gaidāmajai, jāapsver cilvēku ar invaliditāti galvenās bažas Budžets 2021.-22 un tādējādi nodrošināt, ka mēs nevienu neatstājam.

Ali ir izpilddirektors Nacionālajā invalīdu nodarbinātības veicināšanas centrā (NCPEDP)