Vairs nekādas dāmas un kungi: Japan Airlines sveicina dzimumneitrālus

Aviokompānija savos paziņojumos atteiksies no 'dāmas un kungiem' un tā vietā dos priekšroku iekļaujošākiem sveicieniem, piemēram, 'uzmanību visiem pasažieriem' un 'laipni lūdzam visi'

Tokijā bāzētā aviokompānija pirms tam 2020. gada martā bija pārņēmusi dzimumu līdztiesību, kad tā bija paziņojusi, ka sniegs savām stjuartēm iespēju valkāt bikses, nevis svārkus. (Avots: Pixabay)

Tāpat kā viss pārējais šogad, arī aviācijas nozare ir piedzīvojusi dažas izmaiņas. Lai gan jūs, iespējams, esat pieradis, ka iekšzemes un starptautiskajos lidojumos jūs sveicina noteiktā veidā, Japānas aviosabiedrība ir domājusi ārpus rāmjiem, lai padarītu sveicienus dzimumneitrālākus un tādējādi iekļaujošākus.

Indijas garšvielu saraksts ar attēlu

Saskaņā ar CNN , Japan Airlines (JAL) no 1. oktobra atstās dāmas un kungus no saviem paziņojumiem un tā vietā dos priekšroku iekļaujošākiem sveicieniem, piemēram, uzmanība visiem pasažieriem un laipni gaidīti visi visos tās lidojumos un lidostās. Mēs esam veicinājuši daudzveidību sabiedrībā kopš 2014. gada, un šī ir viena no mūsu darbībām, lai izturētos pret visiem [vienlīdzīgi] neatkarīgi no dzimuma, JAL publicists Jutaro Ivasaki sacīja.

Saskaņā ar Neatkarīgā , lai gan aviokompānijas lietotie izteicieni japāņu valodā jau ir dzimumneitrāli, šis mandāts attieksies uz paziņojumiem, kas tiek sniegti arī citās valodās. Līdz ar to JAL kļūst par pirmo Japānas pārvadātāju, kas izmanto šo iekļaujošo pieeju, lai sagaidītu cilvēkus, kuri ar to lido.

Taču šī nav pirmā reize, kad par iekļaušanu aviosabiedrībās tiek runāts. Saskaņā ar CNN ziņo, ka Tokijā bāzētā aviokompānija pirms tam 2020. gada martā bija pārņēmusi dzimumu līdztiesību, kad tā paziņoja, ka stjuartēm sniegs iespēju valkāt bikses, nevis svārkus, lai viņas varētu justies ērtāk dēlis.

Turklāt Austrālijas aviokompānijas Qantas bija viens no pirmajiem, kas 2018. gada martā uzsāka iniciatīvu Spirit of Inclusion, ziņo Neatkarīgā .

Tajā uzņēmuma iekštīklā bija iekļauti “WordsAtWork materiāli”, kuros tika ieteikts darbiniekiem atturēties no tādu ar dzimumu saistītu vārdu lietošanas kā “medus”, “mīlestība” un “puiši”. Priekšroka tika dota terminiem “partneris”, “laulātais” un “vecāki”, nevis “vīrs un sieva” un “mamma un tētis”.